LB公司知识型员工激励研究

日期:2015.01.01 点击数:3

【类型】学位论文

【作者】朱信鹏 

【关键词】 需求特征 知识型员工 激励因素

【学位授予单位】南京师范大学

【摘要】随着互联网技术运用的日益广泛,移动智能终端已经得到了前所未有的普及,李克强总理提出“大众创业,万众创新”的“互联网+”的理念,促使互联网创业进入了一个全新的时代,互联网公司的数量和规模都出现了爆发式增长。LB(公司名字首字母)公司是典型的互联网企业,具备了一线互联网公司的所有典型特点:如员工队伍学历高、年龄层次年轻化、公司运作重运营轻资产等,这些知识型员工掌握着知识资本,具有较强的自主意识、流动意愿和强烈自我实现愿望,同时由于他们主要从事具有创新性的智力劳动,工作效果更多的取决于其工作动机,工作过程难以监

【学位年度】2015-01

【学位名称】硕士

【分类号】F272.92;|F724.6

【导师姓名】傅康生

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